Куранецкі дзіцячы сад

Главная цель Профсоюза – защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. 
 Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи: 
- добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза; 
- обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; 
- содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда, обучению членов Профсоюза; 
- участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных правовых документов, регулирующих трудовые 
и социальные отношения;
 - организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, экономические и социальные права и законные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации; 
- укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество организаций и членов Профсоюза. 
Для реализации уставных целей и задач Профсоюз использует 
следующие методы: 
-  проводит переговоры с органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами,  нанимателями и их объединениями, заключает соглашения, коллективные 
договоры в интересах и от имени членов Профсоюза, добивается их выполнения; 
- принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственной политики в области нормирования, 
условий и оплаты труда, стипендиального обеспечения, занятости,
реализации мер по повышению квалификации и переподготовке 
высвобождаемых работников; 
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Республики Беларусь различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза: собрания, митинги, пикетирование, вплоть до организации забастовок; 
-  по поручению членов Профсоюза представляет их законные интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; 

- оказывает бесплатную юридическую, методическую, консультационную и, при необходимости, материальную помощь членам Профсоюза, создает фонды солидарности и иные фонды; 
- проводит социологические опросы, изучает и анализирует процессы, воздействующие на уровень жизни и условия труда работников; 
- принимает участие в работе коллегий, комиссий и президиума НАН, органов государственного управления, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере образования и науки, организаций системы образования и науки, местных исполнительных  и распорядительных органов в установленном порядке; 
-  осуществляет для достижения уставных целей хозяйственную деятельность, создает фонды солидарности и иные фонды, занимается иной деятельностью, не противоречащей законодательству Республики Беларусь; 
- организует обучение профсоюзных кадров и актива; 
- использует средства массовой информации, электронные средства связи для пропаганды своих целей, задач и деятельности  в установленном законодательством порядке; 
-  взаимодействует с другими отраслевыми профсоюзами и профсоюзными объединениями в соответствии с настоящим Уставом Профсоюза или на договорной основе; 
-  участвует в национальном и международном профсоюзном движении, соблюдает Устав Федерации профсоюзов Беларуси (далее  – ФПБ), международных профсоюзных объединений, членской организацией которых является Профсоюз, сотрудничает с профсоюзами других стран на основе принципов партнерства и общности интересов; 
- поддерживает партнерские отношения с общественными объединениями, действующими в соответствии с законодательством Республики Беларусь и реально содействующими защите, укреплению  и 
расширению социальных гарантий работников; 
- участвует в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством Республики Беларусь. 
 Профсоюз осуществляет свою деятельность на основе следующих
принципов: 

- равных прав всех членов Профсоюза; 
- коллегиальности и взаимного доверия в деятельности всех организаций и органов Профсоюза; 
- выборности органов Профсоюза всех уровней, гласности и отчетности в их работе; 
- уважения права на защиту, учета мнения каждого члена Профсоюза, разъяснения своей позиции, равноправного участия в выработке решений; 
- организационного единства, соблюдения внутрипрофсоюзной дисциплины, обязательности решений вышестоящих органов Профсоюза 
для нижестоящих; 
- личной ответственности избранных в органы Профсоюза за выполнение принятых решений, соблюдение финансовой дисциплины.